Dovile Staff asked 9 metai ago
Lyderiavimas – tai vadovavimo būdas. Tai gebėjimas paveikti darbuotojus entuziastingai ir su pasitikėjimu dirbti grupės tikslams.
Reikia pažymėti, kad lyderiavimas nėra administracinių gebėjimų sinonimas ir kad lyderiavimo prigimčiai ištirti dedama labai daug pastangų.
Vienas būdų yra sugretinti autoritarišką ir demokratišką lyderį, kurie turi daugybę skirtumų ir duoda skirtingą rezultatą.
Lyderystės tipai
Autokratiškas lyderis priverčia kitus dirbti, neleisdamas daryti įtakos sprendimams. Savo tikslams pasiekti jis naudoja bauginimus, grasinimus, turimą valdžią ir asmenines savybes.
Demokratiškas lyderis stengiasi įtikinti žmones, jis atsižvelgia į jų jausmus ir skatina dalyvauti, priimant sprendimus.
Kaip rodo tyrimai, demokratiški metodai suteikia lyderio pasekėjams didesnį pasitenkinimą darbu, jie geriau bendradarbiauja, tačiau abejojama, ar taip vadovaujant priimami sprendimai yra geresni.