Verslo pasaulyje lyčių lygybė būtų pasiekta lengviau, jei visiems darbuotojams, nepaisant to, ar jie vyrai, ar moterys, būtų sukurtos sąlygos lengviau derinti profesinį ir asmeninį gyvenimą, teigia dr. Ania Plomien, Londono ekonomikos ir politikos mokslų mokyklos Lyčių ir socialinių mokslų docentė.
„Verslo pasaulyje stiklinės lubos ir sienos eižėja, tačiau dar nesudužo. Iš visų „Fortune 500“ bendrovių moterys vadovauja 20-čiai įmonių. 1995 m. nebuvo nė vienos moters, kuri vadovautų šio sąrašo įmonėms, tačiau ir dabar jų tėra 5%. Vis daugiau moterų dirba šių bendrovių valdybose, tačiau jos tesudaro mažiau nei 20% visų valdybų narių. Vis daugiau moterų kuria verslus, tačiau pasaulio statistika rodo, kad joms priklauso tik trečdalis visų pasaulyje veikančių bendrovių“ – savo dienoraštyje internete skaičiuoja Shauna Olney, Pasaulio darbo organizacijos Lyčių, lygybės ir įvairovės padalinio vadovė.
Grįžti į naujienų sąrašą
